La visibilidad de aquello que aparece en nuestros muros o similar de las redes sociales es cada vez mayor.
En ocasiones, no importa si tenemos muchos seguidores, «me gusta» o similar. Basta con que alguien con responsabilidad en nuestra empresa lea un comentario, una foto… que sea motivo de despido. ¿Sómos capaces de gestionar adecuadamente estas cuestiones? ¿Sabemos qué podemos hacer y qué no y qué influencia tiene esto en nuestra imagen profesional y, lo que es peor, nuestro futuro económico inmediato?
En un artículo, El País Cinco Días (30 julio 2018) recoge algunas de las publicaciones de Facebook que pueden originar a despido (puedes ver la publicación pinchando aquí). ¿Y las demás redes sociales? ¿Estamos preparados para utilizar adecuadamente las nuevas tecnologías y especialmente las redes sociales en este sentido?